近日,市直机关工委公布全市机关“红舟引领”项目党建创新案例,我局提报的《“三联”机制打造港航项目党建新模式》案例成功入选。 近年来,六横港航分中心紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”主线,围绕港口重大项目审批、建设和运营,在项目一线推行“外联提升、内联互补、众联共促”三联工作机制,构建“党建联建、党支部、党员”三级立体式全方位项目党建体系,聚合属地政府、相关职能部门、企业党组织资源,建立联合执法服务工作室、港航行业矛盾调解中心,强化项目基层党组织服务管理,实现水上施工零事故和矛盾纠纷零上交,推动重大水运项目建设提速提效。 
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